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原标题:校准风向标提振精气神党的十八大以来,云南省委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神,把“选什么人”“以什么导向选人”“怎样选人”作为战略性、基础性工程来抓,坚决整治选人用人上的不正之风,坚决从严管理干部,以用人环境的风清气正守护政治生态的山清水秀,激励干部在新时代新担当新作为。

把好选人用人关,校准政治生态风向标某县曾因发展过度依赖煤炭,经济出现断崖式下跌,县委书记带领班子努力调结构、促转型,使得该县经济发展触底反弹。 去年,这名县委书记被提拔为市委常委。 他说:“我的靠山就是党组织,只要忠诚干净担当,组织自然重用你。

”近年来,云南坚持好干部标准和高素质要求,大力选拔重用“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部,以及在弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神上走在前列、做出成绩的干部,持续优化净化党内政治生态。

严把政治首关。 无论是党委政府换届,还是十九大代表选举,都坚持“首关不过,余关莫论”,圆满完成了省级领导班子和16个州市129个县(市、区)党委、人大、政府、政协领导班子换届选举,选出了一大批德才兼备的好干部,配出了结构优功能强的好班子。 切实抓好中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实,全省县以上领导班子召开巡视整改专题民主生活会,从思想、政治、组织和纪律作风上坚决肃清白恩培、仇和等余毒,着力净化政治生态和从政环境。 作为脱贫的主战场,云南坚持把脱贫攻坚一线作为选拔干部的重要阵地。 仅2018年,全省就提拔使用了830名在脱贫攻坚一线工作实绩突出的干部,组织调整了150名推动脱贫攻坚不力、不胜任现职的干部,多名县级党政正职因脱贫攻坚不力被调整为州市直部门副职。

为精准科学选人用人,省委组织部建立定期调研分析省管领导班子、干部队伍和县党政正职队伍的机制,连续2年开展省管领导班子运行和干部队伍建设情况全覆盖综合调研,及时掌握班子运行情况和干部工作状态,精准分析研判。

大力整治选人用人不正之风,出台《干部选拔任用工作守则》《关于防止干部“带病提拔”的实施办法》等一系列政策文件,严格执行干部选拔“凡提四必”规定,集中整治违反干部任用标准程序、跑官要官打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等6个突出问题,并建立“带病提拔”问责机制。

2017年,省委组织部对2013年以来“带病提拔”的领导干部选拔任用过程进行倒查,问责相关责任人21名。 开展为期1个月的干部选拔任用工作集中检查,通报了143家单位4方面存在的20类问题,处理相关责任单位7家、相关责任人14名。

着眼跨越发展需要,为干部补钙壮骨立根本坚持把思想政治建设摆在首位,把理想信念教育贯穿思想政治建设始终,把拥护核心、维护核心作为最大的政治,出台了《关于深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训的实施意见》,全覆盖轮训县处级以上领导干部万人;采取“万名党员进党校”等形式,累计举办培训万期,集中培训普通党员158万余名。

近年来,云南紧扣习近平总书记对云南提出的“一个跨越”“三个定位”“五个着力”战略要求,围绕提升领导干部履职尽责本领和跨越发展能力,把教育培训和实践锻炼作为提升干部专业化能力的有效途径,着力建设政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。

坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,云南聚焦推动高质量跨越式发展需要,针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项,精准化开展培训。 聚焦提升干部脱贫攻坚能力,2018年,全省共举办培训班9086期,培训脱贫干部万人次。

在脱贫攻坚第一线磨砺干部,全省累计派出万名干部担任第一书记、派出11万名干部驻村帮扶。

今年年初,省委还从省直部门、省属企事业单位和昆明市、玉溪市精准选派了90名干部到怒江州、镇雄县开展脱贫攻坚工作。 从2016年起,每年选派200名左右优秀年轻干部到中央国家机关和发达地区挂职锻炼,有效蓄积了推动跨越发展的后劲。

严管厚爱两手抓,提振干事创业精气神近年来,云南在全省党员干部中深入开展党章学习教育,严格贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规,用纪律和规矩管住大多数。 强化日常监督管理,2018年全省组织人事部门共对各级领导干部开展提醒、函询和诫勉11242人次,有效避免了小问题发展成大错误。

严格执行“凡提四必”,重点抽查核实个人有关事项报告1083人次,给予批评教育、责令作出检查等处理82人,给予诫勉2人,取消考察对象资格5人。

持续不断严肃党内政治生活,连续两年派出督导组,对全省16个州市党委和142个省直单位党组(党委)年度民主生活会进行了全覆盖督导,有效提高了民主生活会质量。 “三会一课”制度是反映基层政治生态的重要窗口。

近年来,云南在全省实行“三会一课”定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实“三定一报备一纪实”制度,推行支部主题党日、党费日、党员积分制管理、党员“政治生日”等制度,督促落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,党员面貌焕然一新。

进一步扎紧制度的“笼子”,云南打出一套制度“组合拳”:——制定从严从实管理干部、加强党政一把手监管、规范领导干部配偶子女经商办企业等一批制度文件,形成了“1+8”干部工作配套制度文件,制定《干部重要信息档案材料清单》,将干部人事档案工作高度嵌入干部选任工作链条。 ——出台《驻村扶贫工作队员召回办法》,2018年召回撤换不胜任、不履职、不尽责的216名驻村工作队员。 ——细化15种“下”的情形,对不担当不作为、不在状态的领导班子和领导干部及时进行调整和处理。 中央印发推进领导干部能上能下若干规定以来,全省“下”的干部已达3977人。

激励干部担当作为,要为担当者担当,为干事者挡事。 云南出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,对进一步树立重担当重实干重实绩的鲜明用人导向,完善考核机制,建立健全容错纠错机制提出明确要求。

今年,还评选表彰了云南省第六届“人民满意公务员”17名和“人民满意公务员集体”17个,表彰了吴国良、立农青布等典型。 (责编:吕腾龙、常雪梅)。

中国五矿集团

中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业,2019年世界500强排名112位,总部位于北京。旗下拥有8家上市公司,包括中国中冶(601618.SH、1618.HK)A+H两地上市公司,五矿资本(600390.SH)、五矿稀土(000831.SZ)、五矿发展(600058.SH)、中钨高新(000657.SZ)、株冶集团(600961.SH)五家内地上市公司,以及五矿资源(1208.HK)、五矿地产(0230.HK)两家香港上市公司。截止2018年底,公司管理的资产规模达到1.85万亿元,其中资产总额8968亿元,管理金融资产9497亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。

中国五矿以“世界一流金属矿产企业集团”为愿景,以“资源保障主力军、冶金建设国家队、产业综合服务商”为战略定位,率先在全球金属矿产领域打通了从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的金属矿产领域全产业链布局,形成了以金属矿产、冶金建设、贸易物流、金融地产为“四梁”,以矿产开发、金属材料、新能源材料,冶金工程、基本建设,贸易物流,金融服务、房地产开发为“八柱”组成的“四梁八柱”业务体系。

在金属矿产领域,公司金属矿产资源储量丰富,境外矿山遍及亚洲、大洋洲、南美和非洲等地,拥有邦巴斯铜矿、杜加尔河锌矿、巴新瑞木镍钴矿等一批全球一流矿山,铜、锌产量位居全球前十,钨、锑、铋资源量位居全球前列。

在冶金工程建设领域,公司拥有世界一流的冶金建设企业,先后承担了国内几乎所有大中型钢铁企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设工程,是中国钢铁工业的开拓者和主力军,进入新世纪以来,依托强大技术优势进军国际市场,先后承担越南河静台塑钢铁基地、马来西亚关丹联合钢铁项目、印度TATA钢铁、乌克兰阿赛罗米塔尔等近几年全球几乎所有大中型绿地钢铁设计建设项目,积累了贯穿各环节的核心技术优势和设计施工能力,向着打造世界第一冶金建设国家队的目标大踏步前进。同时,依托多年在冶金建设领域所形成的高技术建设优势,公司作为国家指派的第一批支援深圳建设的施工企业和设计单位之一,完成了第一版深圳城市设计规划,在承建我国第一个公开招标项目时创造了“深圳速度”,还完成了多个城市新区的整体开发建设,是国内知名的城市建设全方位方案解决专家;公司在战略新兴产业方面,提前布局地下综合管廊建设、海绵城市、特色主题工程建设等六大业务领域,形成显著的竞争优势。

在贸易物流领域,公司拥有遍布全球的贸易流通网络,全球采购、全球营销,金属矿产品流通规模国内领先。

在金融、地产领域,公司拥有多个金融业务牌照,信托、租赁、证券、期货、财务公司、基金等业务优势显著;公司是国资委首批确定的16家以房地产为主业的央企之一,旗下五矿地产、中冶置业,享有较高知名度。

公司科技创新能力突出,截至2018年底,共拥有成建制的研究设计机构14家,国家重点实验室等各类国家级科技研发平台37个,科技活动人员2.7万人,中国工程院院士3人,专业技术人员超过8万名,累计有效专利达到27187件,主编/参编国际国家标准1200余项,综合科技实力位居央企前列。

步入新时代,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,全体五矿员工正秉承“珍惜有限,创造无限”的发展理念,积极践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”的企业精神,努力发挥金属矿产领域的国有资本投资公司功能,为打造世界一流的金属矿产企业集团而不懈奋斗。(完)

香港骚乱,佩洛西蔡英文竟叫好?港人站出来了!

自上星期天香港出现大规模游行示威以来,香港局势持续高温,严重扰乱了这座城市的正常节奏和秩序,破坏了香港的形象。

新华社6月13日消息,香港特区政府总部和立法会大楼所在的金钟地区12日发生骚乱。立法会主席决定取消原定在当天召开的审议《逃犯条例》修订草案会议,重新开会时间将另作通知。

《环球时报》社评评论称,12日出现的这一幕可谓令亲者痛,仇者快。

文章称,西方媒体当天的报道充斥了幸灾乐祸和恶毒唱衰香港的调子。比如CNN网站香港专题的标题是:抗议使香港陷入停滞。它的一篇评论文章的导读标题是:新法律是否意味着香港的死亡?它们传递出的是隔岸观火、不嫌事大、诅咒香港去死的满满恶意。

另外,美国众议长佩洛西和台湾的蔡英文都在为香港的示威活动高声叫好,那些人多希望香港成为一张能够帮助他们与中国大陆对抗的牌。可是,香港的繁荣和福祉与他们何干?香港能够乱起来,能通过“自杀”来释放破坏中国大陆的能量,是他们最希望看到的。

香港金钟发生骚乱,《逃犯条例》草案推迟审议

新华社13日消息称,特区立法会原定12日11时开会审议《2019年逃犯及刑事事宜相互法律协助法例(修订)条例草案》,但因示威者在周边区域阻占道路,聚众滋事,暴力冲击警方防线,开会时间宣布推迟。后来立法会在下午发出通知称,立法会主席决定当天的会议不再举行,待决定重新开会时间后再作通知。

特区政府发言人当天表示,金钟一带发生骚乱,示威者严重堵塞主要交通干道,造成极大不便。不少示威者使用很危险的武器,暴力已达危险程度。他们不断冲击警务人员,情况越趋混乱。

特区政府呼吁在场人士为自身安全着想立刻离开,其他人士也切勿到金钟一带。发言人劝喻占据马路的示威者立即让出若干条行车线,让紧急车辆通过,使交通尽早恢复正常。

发言人说,香港市民有表达意见的权利和集会的自由,但示威者应遵守香港法律和社会秩序,保持冷静、克制,尽早和平散去,不要以身试法。当有违法行为发生时,警方会采取适当的措施来处理。

香港特区政府警务处处长卢伟聪当天下午表示,警方一直采取克制容忍的态度,但示威者不断使用铁栏杆、砖头等冲击警方防线。警方严厉谴责暴徒不负责任的行为。

香港警方重申,绝不容许破坏公共秩序和公共安全的行为。警方会果断执法,恢复社会秩序,保障公众安全。

当天晚上,香港特区行政长官林郑月娥向全港市民发表电视讲话,强烈谴责破坏社会安宁、罔顾法纪的暴动行为,希望社会尽快恢复秩序,呼吁所有热爱香港这个地方的市民大众远离暴力。

香港90万人联署支持修《逃犯条例》,民建联反美干涉

香港特区政府修订《逃犯条例》的建议提出以来,得到香港主流民意支持,广大市民期待特区立法会能如期完成修例,堵塞法律漏洞,避免香港成为“逃犯天堂”“避罪港湾”。中央政府对于特区修例也予以坚定支持。

香港特区政府提出此次修例的目的是处理去年发生在台湾的谋杀案,同时堵塞香港整体刑事事宜协作制度方面的漏洞。中央政府相关部门已多次强调,中央政府将继续坚定支持香港特区政府推进修例工作。修订《逃犯条例》可以建立地区间的司法协助关系,也是落实基本法的应有之义,更是维护香港法治核心价值和巩固提升香港良好法治形象的重要举措。

2018年2月,香港一名男子在台湾杀害女友抛尸后潜逃回港。警方破案后,因香港与台湾之间没有签订刑事司法协助安排和移交逃犯协议,该男子无法被移交至案发地台湾受审。事件凸显出香港法律上的漏洞,除了不能够彰显公义,不能够纾解死者家属的悲痛外,也使严重罪犯可潜伏在香港,威胁其他市民的人身安全。特区政府提出修例建议,既有法理依据又有现实迫切需要。

为了争取社会支持,过去4个月来,特区政府就修订《逃犯条例》广泛聆听社会各界意见,对多项建议作出正面回应。特区行政长官林郑月娥及特区政府相关部门负责人反复表示,将继续向社会各界作密集式说明,继续接触和聆听各方意见,通过冷静理性的讨论释除疑虑。

特区政府政务司司长张建宗表示,特区政府的团队在过去数月一直密集式向各界解说,尽量解释修例的原意、内容和迫切性,以及因应收到的不同意见,“已经先后三次大幅加强法例建议中的保障——在人权方面的保障及其他方面的保障、程序上的保障,这些全部都有法律效力的”。

安全是香港繁荣稳定的基本保障,法治和公义是香港的核心价值。长期以来,正是在安全、法治、公义的基石上,香港成就了自己的发展传奇。面向未来,香港更需要全力维护特区安全,守护法治和公义核心价值,为市民安居乐业、香港繁荣发展创造优良环境。特区政府尊重民意、依法办事、积极推进修订《逃犯条例》,并开展广泛咨询,获得主流民意支持。

香港中华厂商联合会重申支持修订《逃犯条例》草案,呼吁公众以理性、和平的态度讨论,并表示,香港虽然已跟20个司法管辖区签订逃犯移交的长期协议,但与其余尚未签订协议的100多个国家和地区之间仍存在不能移交严重罪行疑犯的问题,这将令香港有机会成为罪犯匿藏的地方,故修订《逃犯条例》有其迫切需要,有助堵塞目前的司法漏洞,以解除对公众安全的潜在危机。

香港教育工作者联会也表示,修例能弥补香港在司法互助、共同打击犯罪方面存在的不足,增进与国际间及周边地区的司法合作,保持社会繁荣安定,从而避免香港沦为逃犯避风港。

由香港各界人士组成的“保公义撑修例大联盟”4月16日发起支持修例联署活动。联署活动官方网站显示,截至6月12日12时,参与网上联署的市民人数已经接近90万人。

大联盟召集人黄英豪表示,这一数字显示,特区政府修订《逃犯条例》的建议得到香港主流民意支持。广大市民期待特区政府排除干扰,如期完成修例,堵塞法律漏洞,维护法治和公义,避免香港成为“逃犯天堂”。

针对外部势力对特区修例的粗暴干预,香港福建社团联会、晋江社团总会等多个团体发起抗议行动。香港主要政治团体民建联12日下午到美国驻香港总领馆请愿,强烈反对美国干预中国内政。民建联表示,此次修例属于香港特区事务,但是美国在修例过程中多次干预。香港特区是国家领土的一部分,国家对香港享有完整的主权,不容许任何外部势力插手香港特区内部事务。

在本次修例方面,特区政府保安局在有关建议的咨询期间,收到约4500份意见,当中约三分之二支持有关建议。此后,行政长官会同行政会议3月26日通过向立法会提交《2019年逃犯及刑事事宜相互法律协助法例(修订)条例草案》。

条例草案于3月29日在宪报刊登,于4月3日在立法会进行首读及二读。特区立法会原定于6月12日11时举行会议,开展《逃犯条例》修订草案审议工作,但因示威人群在立法会附近占据道路、聚众滋事,暴力冲击警察防线,会议被迫取消。

香港出现的骚乱令亲者痛仇者快

环球时报6月13日发表社评《香港出现骚乱,亲者痛仇者快!》,以下是文章原文:

搞失去控制的街头政治,是要把香港往落后和混乱的城市方向推,那是倒退,它不是香港应该走的路。

香港反对派星期三再次动员一些人,他们包围立法会,导致原计划对修订《逃犯条例》进行二读的立法程序临时宣布延后。一些示威者还采取暴力手段,使用了铁马、砖头等。反对派团体还鼓动采取罢工、罢市、罢课所谓“三罢”行动,以壮示威声势。 自上星期天香港出现大规模游行示威以来,香港局势持续高温,严重扰乱了这座城市的正常节奏和秩序,破坏了香港的形象。

香港警方面对已成骚乱的暴力行径被迫采取了必要的治安手段,既保持了克制,又态度坚决。我们认为,香港警方表现出的是对香港全体市民高度负责任的态度。 香港不能失去秩序,法治必须强大,这是所有香港人的共同利益所在。

星期三出现的这一幕可谓令亲者痛,仇者快。西方媒体星期三的报道充斥了幸灾乐祸和恶毒唱衰香港的调子。比如CNN网站香港专题的标题是:抗议使香港陷入停滞。它的一篇评论文章的导读标题是:新法律是否意味着香港的死亡?它们传递出的是隔岸观火、不嫌事大、诅咒香港去死的满满恶意。

对《逃犯条例》正常的修订被严重政治化、标签化了,香港最激进的反对派对这一点是最清楚的,西方支持他们的力量也是最清楚的,但是他们得意于这样的煽动方式“很管用”。 搞极端政治对抗,是不会顾及道义的,那些人在愚弄香港的民众,把一些老百姓变成他们攫取影响力的炮灰,不惜毁掉香港市民福祉赖以产生的环境。

“反送中”是反对派为这一轮抗议活动设计的口号。那些力量表面上把抗议矛头对准香港特区政府,但又通过这个口号制造人们对内地和中央的恐惧,割裂香港与祖国血浓于水的亲情。《逃犯条例》修订草案针对的都是国际公认的刑事重犯,但反对派宣扬今后每一个香港人都可能被“送往中国”,如此粗暴的反逻辑解读最适合借助混乱的广场环境进行扩散,让冲动聚集起来的群体丧失理性。

请不要这样毁香港市民的家园!香港是发达的法治社会,那里的反对派政治游戏应当在基本法的框架内进行,所有的问题都应能够以法定方式加以解决。搞失去控制的街头政治,是要把香港往落后和混乱的城市方向推,那是倒退,它不是香港应该走的路。

美国众议长佩洛西和台湾的蔡英文都在为香港的示威活动高声叫好,那些人多希望香港成为一张能够帮助他们与中国大陆对抗的牌。香港的繁荣和福祉与他们何干?香港能够乱起来,能通过“自杀”来释放破坏中国大陆的能量,是他们最希望看到的。 香港的朋友们千万不能用毁自己的福祉来遂他们的愿啊。

香港之前就与20个司法管辖区有相互引渡逃犯的协议,在香港与内地交往越来越多的今天,与内地建立逃犯移交安排,无论从哪个角度看都是情理之中的事情。香港一些人担心内地的司法体系与香港不同而导致某些风险,而内地与世界上众多国家有引渡条约和大量实践,相关安排完全是国际化的。内地的法治不断进步,罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除已经成为内地法治的坚定原则,将内地法治妖魔化是立场先行的一些外部舆论的惯用伎俩。

非常令人遗憾的是,香港激进反对派不是在谋整个香港社会的福祉,而是出于政治私利与外部敌视中国大陆的势力沆瀣一气。香港市民们需要认清那些势力试图欺骗、误导他们,利用他们实现那些势力自己的利益。我们相信,这样的认识会逐渐积累起来。香港人的利益究竟在哪里,谁真正为香港好,毕竟日久见人心。

华为技术有限公司

华为是谁

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为有18.8万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。

我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴开放合作,持续为客户创造价值,释放个人潜能,丰富家庭生活,激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新,加大基础研究投入,厚积薄发,推动世界进步。

谁拥有华为

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为96,768人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为

华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。

轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。

董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为

华为对外依靠客户,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;